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ACRE et ARCE pour freelance consultant

Deux aides distinctes, souvent confondues. L'ACRE réduit vos charges sociales de 50 % pendant un an. L'ARCE vous verse 60 % de vos droits chômage restants en capital. Voici comment les calculer, les cumuler et décider.

Qu'est-ce que l'ACRE ?

L'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'une Entreprise) est une exonération partielle de cotisations sociales accordée aux créateurs d'entreprise éligibles. Pour un consultant en micro-entreprise, elle représente une réduction de 50 % sur vos cotisations sociales pendant les 12 premiers mois d'activité.

Sans ACRE : ~22 % de charges sur votre CA → Avec ACRE : ~11 % pendant 12 mois

Conditions d'éligibilité 2025

  • Être demandeur d'emploi indemnisé (ARE) ou inscrit à France Travail depuis plus de 6 mois
  • Bénéficier du RSA ou de l'ASS
  • Avoir entre 18 et 25 ans (ou moins de 30 ans si reconnu handicapé)
  • Reprendre une entreprise en difficulté

La demande s'effectue auprès de l'URSSAF dans les 45 jours suivant la création (formulaire URSSAF). L'ACRE n'est plus automatique pour les micro-entrepreneurs depuis 2020.

Qu'est-ce que l'ARCE ?

L'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) est versée par France Travail. Elle vous permet de percevoir 60 % de vos droits ARE restants en capital, en deux versements, plutôt que de toucher une allocation mensuelle.

ARCE = Droits ARE restants × 60 % (versé en 2 fois)

Versement en deux temps

  • 1er versement : 50 % du montant total ARCE, à l'ouverture de l'activité
  • 2e versement : 50 % restants, 6 mois après le début d'activité
  • CSG/CRDS de 9,7 % prélevée sur chaque versement

Pour demander l'ARCE, il faut avoir obtenu ou demander simultanément l'ACRE. La demande se fait directement auprès de votre conseiller France Travail.

Simulation ARCE : calculer votre montant

La simulation ARCE repose sur une formule simple. Il vous suffit de connaître le montant total de vos droits ARE restants au moment de la création.

ARCE nette = Droits ARE restants × 60 % × (1 − 9,7 %)

Exemple concret

Élément Montant
ARE mensuelle1 500 €
Mois restants18 mois
Droits ARE restants27 000 €
ARCE brute (60 %)16 200 €
CSG/CRDS (9,7 %)− 1 571 €
ARCE nette14 629 €
1er versement (à J+0)7 314 €
2e versement (à M+6)7 315 €

Pour simuler l'impact de l'ACRE sur votre net mensuel en parallèle, utilisez le simulateur Freelkit.

Simuler mon net avec ACRE dans l'outil

ARCE ou maintien de l'ARE : quel choix ?

En optant pour l'ARCE, vous renoncez au maintien mensuel de l'ARE. Le choix dépend de votre rythme commercial et de votre besoin de trésorerie.

Critère ARCE (capital) Maintien ARE (mensuel)
Montant total 60 % des droits restants 100 % des droits restants
Versement 2 fois (J+0 et M+6) Mensuel, en complément du CA
Trésorerie démarrage Forte (capital immédiat) Faible (flux régulier)
Sécurité si CA faible Faible Forte
Idéal si… Clients signés dès le départ Démarrage progressif
Impact fiscal Imposable (revenus N) Imposable (mois par mois)

En règle générale : si vous avez déjà un premier client signé et un TJM établi, l'ARCE maximise votre trésorerie de démarrage. Sinon, le maintien mensuel de l'ARE est plus sécurisant.

ACRE et ARCE : peut-on les cumuler ?

Oui. ACRE et ARCE sont cumulables. Ce sont deux dispositifs distincts qui s'appliquent en même temps :

  • ACRE : agit sur vos charges URSSAF (réduction 50 % pendant 12 mois)
  • ARCE : agit sur vos droits chômage (capital versé par France Travail)
  • Les deux peuvent être obtenus simultanément à la création
  • Obtenir l'ACRE est une condition préalable pour l'ARCE

Avec ACRE + ARCE : charges réduites la 1re année et capital de démarrage. Combinaison optimale pour les freelances avec clients dès le lancement.

Questions fréquentes

L'ARCE est-elle imposable ?

Oui. L'ARCE est soumise à l'impôt sur le revenu (comme une allocation chômage) et à la CSG/CRDS de 9,7 % prélevée directement par France Travail. Intégrez-la dans votre estimation de revenu net annuel.

Que se passe-t-il si je cesse mon activité avant le 2e versement ?

Si vous cessez votre activité avant 6 mois, France Travail ne verse pas le deuxième acompte. Dans certains cas, vous pouvez récupérer vos droits ARE restants, mais ce point dépend de votre situation. Renseignez-vous directement auprès de votre conseiller.

L'ACRE impacte-t-elle le calcul de mes trimestres retraite ?

Non. L'ACRE réduit vos cotisations sociales mais n'affecte pas directement vos droits retraite, car les trimestres en micro-entreprise sont validés sur la base du chiffre d'affaires, pas du montant de cotisations.